Beranda
Lowongan
Info Job Fair
Login
Lowongan
Operator
- Perawatan dan perbaikan mesin - Checklist mesin - Membuat laporan harian
 
Operator
GS
Product Development Supervisor
Responsibilities: - Plan & Develop new product design - Sourcing new material for existing product - Ensure that quality, cost, and delivery (QCD) of new supplier meet the minimum requirement - Report to manager regarding daily activity - Work with other company and discuss on going project
 
Staff
AOP
PPIC
- Pembuatan master production schedule - Melakukan pengawasan & perencanaan produksi (pengaturan kapasitas) - Evaluasi dalam pencapaian target PPC - Melakukan koordinasi dengan bagian terkait untuk memperlancar proses produksi
 
Staff
AOP
Finance & Accounting Trainee
- Solve finance & accounting operational issues - Provides operational report & analysis - Manage finance & accounting improvement projects
 
Staff
AOP
Marketing Supervisor
- Responsible for promotion, advertising, merchandising, and brand development activity - Having strong written and verbal communication skills - Having knowledge about automotive will be an advantage
 
Supervisor
AOP
Auditor & Risk Management
1. Doing assessment on enterprise or business process level 2. Solving cases based on instruction from General Manager regarding risk management or risk assessment 3. Facilitate business unit in doing risk assessment, BCM development, and insurance review
 
Officer
AOP
Recruitment Officer
- Membuat strategi dan implementasi Employer Branding - Membuat perencanaan & melaksanakan Sourcing & Selection Management - Melaksanakan Hiring & Placement - Recruitment Administration
 
Officer
AOP
Team Leader Sales Cirebon
Kualifikasi: - Pendidikan minimal S1 (semua jurusan) - Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama (sebagai Team Leader Sales atau Sales Koordinator) minimal 2 tahun - Memiliki kemampuan komunikasi yang baik - Menyukai tantangan, berorientasi pada pencapaian target & dapat bekerja dibawah tekanan - Memiliki SIM C dan SIM A - Mampu mengoperasikan Ms Office (Word, Excel, Power Point) - Penempatan area Cirebon Benefit: - UMK - Uang Transport - Uang Makan - Insentif - Tunjangan kesehatan
 
Teamlead
PT ARDENDI JAYA SENTOSA
Proses Rekrutmen
01
Seleksi Administrasi
Mendapatkan kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan berdasarkan CV dan informasi lain
02
Psikotes
Mengukur perilaku dan potensi kandidat dengan posisi yang dibutuhkan
03
Interview
Mengenal karakter dan kemampuan kerja yang dimiliki kandidat dengan posisi yang dibutuhkan
04
Tes Kesehatan
Mendapatkan kandidat yang sehat dan siap untuk bekerja di posisi yang dibutuhkan
* proses rekrutmen dapat disesuaikan dengan kebijakan perusahaan